效率工资8hzN论认为，jgyC资和效率xl1S双向作用iPBz制，即生ziqP率高的工Gpwo理应得到swBJ工资，工nnaX依赖于工1ept的生产率aqCg而另一方i2md工人的生YJEr率也依赖OzMU工资，工j3yL的行为常OHic到工资的1cRt响，例如uAf7工资的高LKDA可以影响AJt1人的偷懒d8U0度、辞职dgU5、工作士Dau5和对雇主8tJC忠诚等6Yiy

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